Renovierung Sitzungssaal
Wie ich neulich schon erwähnt habe, erledigen wir bei RM Büro & Objekteinrichtung e.K. nicht nur einfach gewöhnliche Büroeinrichtungen.🖥️💼
Wir packen Projekte so an, dass sie funktionieren – und dabei trotzdem Stil haben. 👏
Diesmal zeigen wir euch ein schönes Beispiel eines langjährigen Kunden.
Der Sitzungssaal im Rathaus sollte modernisiert werden – praktisch, klar strukturiert und maßgeschneidert für den Alltag der Gemeinde.
Dafür haben wir auf das clevere Stecksystem unseres Partners, der Brunner Group, gesetzt.
Die Tische können flexibel miteinander verbunden, später erweitert, verkleinert oder umgebaut werden.
So modular, dass man fast vergisst, dass Möbel eigentlich statisch sein sollten.
Und was soll ich sagen:
Unser Kunde ist zufrieden, wir sind zufrieden – und das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen.🤩
Lockerschränke für Hochschule
Heute haben wir im Team von RM Büro & Objekteinrichtung e.K. mal wieder unsere eigenen Schreibtische links liegen lassen und binnen vier Stunden ganz entspannte knapp zwei Tonnen Möbel vom LKW gewuchtet.
Und ja – natürlich haben wir das alles bis zu den jeweiligen Wirkungsstätten geschleppt. Naja, zumindest für die Schrittzähler.
Das Ergebnis: Lockerschränke des Herstellers Sedus, die wir für ein Institut im Herzen Münchens planen und aufstellen durften.
Farblich wurden die jeweiligen Fronten auf die Abteilungen des Institutes abgestimmt. Fast wie in einer Parkgarage, damit jeder weiß wo er hingehört.😁
Unterm Strich haben wir für rund 60 Mitarbeitende neuen Stauraum geschaffen. Jeder bekommt seinen eigenen Schließzylinder, manche auch einen Briefschlitz oder sogar einen Garderobenhaken.
Staubig, müde, aber zufrieden nach einem guten Arbeitstag.
Neugestaltung einer Cafeteria
Bei einem weltweit führenden Biotechnologie-Unternehmen durften wir die Gestaltung des Projekts in der Cafeteria durchführen. Hier konnten wir die farblich perfekt abgestimmten Sitzmöbel des Herstellers @sedus_official in ein sinnliches Gesamtbild verwandeln. 🥳
Neubau einer Physio-Praxis
Diese Woche durften wir gemeinsam mit unserem Team von RM Büro & Objekteinrichtung e.K. eine physiotherapeutische Praxis bei der Neugestaltung ihres Empfangsbereichs begleiten. Geplant und realisiert wurden eine neue Empfangstheke sowie eine hochwertige Lamellenwand im Wartebereich – funktional durchdacht und gestalterisch sauber aufeinander abgestimmt.
Ein besonderes Augenmerk lag auf der optimalen Nutzung der vorhandenen Raumsituation: Durch die gezielte Einbindung bestehender Nischen konnte zusätzlicher, praktischer Stauraum geschaffen werden, ohne den offenen und einladenden Charakter des Bereichs zu verlieren.
Der Vorher-Nachher-Vergleich zeigt eindrucksvoll, wie durch klare Planung, handwerkliche Präzision und eine starke Zusammenarbeit ein stimmiges Gesamtkonzept entsteht.
Die individuellen Sonderanfertigungen wurden in Kooperation mit PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH umgesetzt. Die Lamellenwand entstand in perfekter handwerklicher Ausführung durch eine regionale Schreinerei aus dem Landkreis Erding.
Ein Projekt, das zeigt, wie Funktion, Design und Qualität Hand in Hand gehen – und warum maßgeschneiderte Lösungen den Unterschied machen.
Büro mit Flex-Arbeitsplätzen
In einem neuen Projekt in Kooperation mit dem Hersteller @sedus_official konnten wir bei RM Büro & Objekteinrichtung e.K. erneut erfolgreich unser Know-how und unsere Erfahrung unter Beweis stellen. 🔎
Von der Koordination der Teppicharbeiten sowie der Montage von Flächenvorhängen über die Planung und Umsetzung individueller Schreinerlösungen bis hin zur Entwicklung eines modernen Desk-Sharing-Arbeitsplatzmodells haben wir den gesamten Prozess geleitet und selbst umgesetzt.
Ziel war es, aus einem zuvor leeren und ungenutzten Raum eine funktionale und zugleich angenehme Arbeitsumgebung entstehen zu lassen. Dabei stand nicht nur die praktische Nutzung im Fokus, sondern auch eine Gestaltung, die den Raum offen, strukturiert und einladend wirken lässt.
Entstanden ist ein durchdachtes Gesamtkonzept, das Büroarbeitsplätze, Besprechungsmöglichkeiten und eine angenehme Aufenthaltsqualität auf einer gemeinsamen Fläche vereint. So wurde ein Bereich geschaffen, der sowohl konzentriertes Arbeiten als auch Austausch und kurze Abstimmungen im Alltag unterstützt.
Ein Projekt, das zeigt, wie aus klarer Planung, guter Abstimmung und sauberer handwerklicher Umsetzung ein Raum mit spürbarem Mehrwert entstehen kann.
Fertigstellung Besprechungsräume, Empfang und Aufenthaltsraum in Hamburg
Bei einem großen Unternehmen in Hamburg, welches wir auch bereits im Raum München langjährig betreuen dürfen, haben wir nun in Zusammenarbeit mit einem Montageteam aus Hamburg die Aufgabe umsetzen dürfen, Besprechnungsräume, Empfang sowie einen Aufenthaltsraum und kleinere Büros einzurichten.
Die Planung und Umsetzung wurde durch das Team perfekt umgesetzt.
Die Bürodreh- und Besucherstühle sowie die raumtrennenden Vorhänge, runden die vorhandenen Flächen zu einem wohnlichen Büroumfeld ab.
Empfang und Aufenthalt:
Besprechnungsraum mit high desk Lösung:
Besprechnungsraum in normaler Sitzhöhe:
Besprechnungsraum mit Stehhilfen:
Einer der Büroräume mit elektrisch höhenverstellbaren Arbeitsplätzen:
Ins Büro gehen oder nicht? – Ein Balanceakt zwischen Vor- und Nachteilen
Die Frage, ob wir ins Büro gehen oder lieber von Zuhause aus arbeiten sollten, stellt sich heutzutage immer wieder. Die klare Antwort darauf gibt es jedoch nicht, denn beides hat seine Vor- und Nachteile. Welche das genau sind, und wie sich diese auf unsere Arbeit und unser Leben auswirken, hängt stark von individuellen Vorlieben und Umständen ab.
Vorteile der Büroarbeit
Für viele ist das Büro der zentrale Ort, an dem sie ihre Arbeit am effektivsten erledigen können. Das liegt an mehreren Faktoren:
- Unterstützung beim Projektmanagement: Im Büro sind Kollegen und Vorgesetzte in greifbarer Nähe, was die Koordination von Projekten und die schnelle Klärung von Fragen erleichtert. Kurze Wege und spontane Meetings bieten hier klare Vorteile.
- Keine zusätzlichen Kosten: Wer ins Büro geht, spart sich oft die Ausgaben für Essen, Getränke oder die Einrichtung eines Heimarbeitsplatzes. Dinge wie ein ergonomischer Schreibtisch oder ein leistungsfähiger Drucker stehen im Büro zur Verfügung, ohne dass man selbst dafür aufkommen muss.
- Professionelle Ausstattung: Viele Arbeitgeber stellen im Büro hochmoderne Technik, schnelle Internetverbindungen und eine Ausstattung zur Verfügung, die speziell auf die Arbeit ausgerichtet ist. Zuhause müssen diese Bedingungen oft erst geschaffen werden.
- Soziale Kontakte und Netzwerke: Der tägliche Austausch mit Kollegen stärkt das Gemeinschaftsgefühl und schafft Gelegenheiten für informelle Gespräche, die nicht nur zwischenmenschliche Beziehungen fördern, sondern oft auch innovative Ideen hervorbringen.
- Unternehmenskultur erleben: Ein Büro ist oft der Mittelpunkt der Firmenkultur. Hier werden gemeinsame Aktivitäten durchgeführt, Erfolge gefeiert oder Probleme direkt angesprochen. Durch die persönliche Anwesenheit können Mitarbeiter aktiver an der Unternehmenskultur teilhaben und sich stärker mit dem Unternehmen identifizieren.
- Sichtbarkeit bei Vorgesetzten: Wer regelmäßig im Büro präsent ist, wird von Führungskräften eher wahrgenommen. Dies kann Vorteile bringen, wenn es um Karriereentwicklung oder das Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen geht.
Vorteile der Remote-Arbeit
Remote-Arbeit bietet hingegen eine Flexibilität, die viele Menschen zu schätzen wissen:
- Selbstbestimmung und Flexibilität: Zuhause oder unterwegs können Arbeitnehmer oft freier entscheiden, wann und wie sie ihre Arbeit erledigen. Diese Selbstbestimmung führt zu einem stärkeren Gefühl der Kontrolle über den eigenen Arbeitsalltag.
- Kostenersparnis: Das tägliche Pendeln fällt weg, was nicht nur Zeit spart, sondern auch Geld. Hinzu kommt, dass die Kosten für Dinge wie Benzin, öffentliche Verkehrsmittel oder Parkgebühren wegfallen.
- Ungezwungene Atmosphäre: Viele Menschen schätzen es, in ihrer eigenen Umgebung arbeiten zu können. Die Möglichkeit, in bequemer Kleidung zu arbeiten oder sich seine Umgebung selbst zu gestalten, fördert oft die Kreativität und Produktivität.
- Neue Bekanntschaften: Remote zu arbeiten bedeutet nicht, dass man isoliert ist. Viele Menschen nutzen Co-Working-Spaces oder arbeiten in Cafés, wo sie neue Kontakte knüpfen können.
- Flexible Arbeitszeiten: Wer von Zuhause aus arbeitet, hat oft mehr Spielraum, um den Tag nach seinen eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Frühe Vögel können in den Morgenstunden arbeiten, während Nachteulen ihre produktivste Phase abends erleben.
- Inspiration durch verschiedene Orte: Die Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten – sei es der heimische Schreibtisch, ein Café oder sogar ein Park (sogenannte Third Places) – kann inspirierend wirken und frische Ideen fördern.
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Remote-Arbeit ermöglicht es vielen, ihren Alltag besser zu organisieren, etwa durch eine flexiblere Handhabung von privaten Terminen oder Aufgaben. So lassen sich Arbeit und Leben oft leichter in Einklang bringen. Dies gilt insbesondere für Menschen, die Care-Arbeit leisten und denen eine flexible Tagesplanung mehr Flexibilität bringt.
Eine Frage des Typs
Ob das Büro oder das Home-Office der ideale Arbeitsort ist, hängt stark vom Persönlichkeitstyp ab. Menschen, die viel Ruhe und wenig Ablenkung brauchen, könnten im Home-Office besser aufgehoben sein – vorausgesetzt, sie können Störungen durch Haushalt oder Familie effektiv minimieren. Andere wiederum blühen im Büro auf, wo sie den direkten Kontakt zu Kollegen und eine klare Struktur im Arbeitsalltag schätzen.
Ebenso spielen die Aufgaben eine Rolle: Einige Tätigkeiten lassen sich besser in der ungestörten Umgebung eines Home-Offices erledigen, während andere die direkte Zusammenarbeit und den Austausch im Büro erfordern. Ein hybrides Modell, bei dem Arbeitnehmer je nach Aufgaben und persönlichen Vorlieben flexibel zwischen beiden Optionen wählen können, könnte eine ideale Lösung darstellen.
Express your (work-)genius
Die Frage, ob Büro oder Remote-Arbeit besser ist, lässt sich also nicht pauschal beantworten. Jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse und Vorlieben, die es zu berücksichtigen gilt. Wichtig ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam Lösungen finden, die es ermöglichen, das Beste aus beiden Welten zu nutzen. Nur so kann jeder seine Talente und Stärken optimal entfalten – ob im Büro oder im Home-Office.
In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt wird Flexibilität immer wichtiger. Das Ziel sollte es sein, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und produktiv arbeiten kann – egal, wo sich dieser Arbeitsplatz befindet.
Duktile Räume: Die neue Generation der Büros
Damit sich Arbeitsplätze an die gegenwärtigen und zukünftigen Veränderungen der hybriden Arbeit anpassen können, sind einladende Räume erforderlich, die Komfort, Flexibilität und Gemeinschaftssinn fördern. Zur Unterstützung dieses Wandels wurden Raummodelle entwickelt, die ein flexibles Management der vier K’s (Kollaboration, Kommunikation, Konzentration, Kontemplation) ermöglichen und das Konzept eines gastfreundlichen „Hybridbüros“ vorantreiben.
Merkmale duktiler Räume
Die Gemeinschaftsbereiche dieser Raummodelle zeichnen sich durch Duktilität aus – die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Einflüsse anzupassen, ohne den eigentlichen Zweck zu verlieren. Im Gegensatz zur Flexibilität, die sich nur situativen Veränderungen anpasst, können duktile Räume mit sämtlichen Veränderungen gleichzeitig umgehen. Ihre drei Hauptmerkmale sind:
- Belastbarkeit: Duktile Räume halten organisatorischen Veränderungen stand, sei es durch wechselnde Teamgrößen, Projektanforderungen oder Arbeitsweisen. Sie bewältigen unvorhergesehene Anforderungen ohne größere Neukonfigurationen.
- Integrität: Die Räume bewahren ihre Identität auch bei Veränderungen. Sie reflektieren die Kultur und Werte des Unternehmens und fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit. Ihr Design entwickelt sich weiter, bleibt jedoch stets dem zentralen Ethos treu.
- Interpretierbarkeit: Duktile Räume bieten den Nutzern die Möglichkeit, die Umgebung individuell zu gestalten, was den Raum verschiedenen Arbeitsstilen und persönlichen Vorlieben anpasst und dadurch die Zufriedenheit und Produktivität steigert.
Diese duktile Beschaffenheit dient sowohl der funktionalen Vielseitigkeit zur Unterstützung unterschiedlicher Arbeitsaktivitäten und Belegungsgrade sowie einer ästhetischen Gestaltung, die Identität, Komfort und Wohlbefinden für die Mitarbeiter schafft.
Die hybriden Gemeinflächen
Duktile Räume bilden den Mittelpunkt des hybriden Büros und fungieren als zentrale Knotenpunkte, an denen Mitarbeiter zusammenkommen, kollaborieren und sowohl Einzel- als auch Gruppenarbeit leisten können. Sie erleichtern den Übergang von konventionellen zu dezentralen Arbeitsmethoden und ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitsumgebung. Diese hybriden Gemeinflächen lassen sich in drei Bereiche unterteilen:
- Das hybride Café: Es stellt den geselligsten und flexibelsten Raum im Büro dar. Mit verschiedenen Zonen und Möbelarrangements fördert es alle vier K’s, ermöglicht zwischenmenschliche Interaktionen und gleicht Schwankungen in der Personendichte aus.
- Die Arena: Die vielseitig nutzbare Fläche eignet sich für geplante Veranstaltungen wie Konferenzen, Präsentationen und Gemeinschaftsaktivitäten sowie für spontane Begegnungen und Einzelarbeit. Ihre flexible Gestaltung erlaubt es, alle vier K’s zu unterstützen.
- Die Oase: Mit natürlichen Elementen wie Pflanzen und Rasenflächen ist sie der Bereich, der das Wohlbefinden der Mitarbeiter am stärksten fördert. Als weitläufiger Bereich unterstützt die Oase diverse Aktivitäten und passt sich wechselnden Mitarbeiterzahlen und Anforderungen an. Auch hier werden alle vier K’s ermöglicht.
Vorteile und Funktionen hybrider Gemeinflächen
Hybride Gemeinflächen fördern Interaktion, informelle Treffen, Wissensaustausch und Entspannung. Die drei Raumkategorien erfüllen dabei drei zentrale Funktionen: Befriedigung der sozialen Bedürfnisse, Förderung eines Gemeinschaftsgefühls und Bereitstellung von Möglichkeiten für kurze Momente der Entspannung. Durch die Kombination von Technologie, Natur und komfortablen Möbeln entsteht Räume, die sich nahtlos an unterschiedliche Nutzungsgrade und Aktivitäten anpassen können, ohne ihre ursprüngliche Funktionalität zu verlieren. Cafeterias werden zu vielseitigen Begegnungsorten, Arenen zu multifunktionalen Räumen für Veranstaltungen und Gärten bieten ein wohltuendes Ambiente für informelle Arbeit oder Erholung.
Diese Bereiche spiegeln die Unternehmenswerte wider und unterstreichen das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie bieten nicht nur funktionalen Nutzen, sondern fördern auch das Gemeinschaftsgefühl und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
Ein großer Vorteil der hybriden Gemeinflächen liegt in ihrer leichten Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse der Nutzer. Unterschiedliche Sitzkonfigurationen unterstützen sowohl Einzelpersonen als auch größere Gruppen und werden so den Anforderungen wechselnder Arbeitsmodi gerecht.
Hybride Gemeinflächen tragen entscheidend zur Ästhetik und Funktionalität des Büros bei, erleichtern moderne Arbeitsweisen und erfüllen die sich wandelnden Anforderungen der Mitarbeiter. Sie sind nicht nur Orte zum Arbeiten, sondern auch Knotenpunkte für Gemeinschaft und Zusammenarbeit, die zur Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität im Büro beitragen.
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